Wir investieren fortlaufend in modernste Ausstattung und Medizintechnik am Standort und wir sind stolz, dass wir die wichtige Funktion eines Akademischen Lehrkrankenhauses der Friedrich-Schiller-Universität Jena erfüllen und jedes Jahr Pflegefachkräfte ausbilden.Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Patient*innen und Ihre Arbeit in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren.Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Patient*innen und Ihre Arbeit in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren.
Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für den Beruf als Pflegefachkraft eine weitere wichtige Voraussetzung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber.
Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für den Beruf als Pflegefachkraft eine weitere wichtige Voraussetzung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber.
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Du hast idealerweise bereits ein Praktikum und/oder ein FSJ/BFD im Bereich Pflege absolviert Das bekommst du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung laut Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Tabellarischer Lebenslauf Kopien all Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem. Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Sende Deine Bewerbung an ausbildung@sanktgeorg.de oder per Post an Klinikum St.
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Das bekommst Du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Tabellarischer Lebenslauf Kopien Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem. Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Sende Deine Bewerbung an ambulantepflege@sanktgeorg.de oder per Post an St.
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Das bekommst Du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Tabellarischer Lebenslauf Kopien Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem. Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Sende Deine Bewerbung an ambulantepflege@sanktgeorg.de oder per Post an St.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Franziska Schmidt Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671710 Email: dresden@runtime-jobs.de
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Du wirst täglich für hilfsbedürftige Menschen von großer Bedeutung sein. Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher, persönlich und emotional erfüllend. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Du wirst täglich für hilfsbedürftige Menschen von großer Bedeutung sein. Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher, persönlich und emotional erfüllend. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für den Beruf als Pflegefachkraft eine weitere wichtige Voraussetzung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber.
Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für den Beruf als Pflegefachkraft eine weitere wichtige Voraussetzung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Du wirst täglich für hilfsbedürftige Menschen von großer Bedeutung sein. Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher, persönlich und emotional erfüllend. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Um eine individuelle Versorgung zu ermöglichen, arbeiten wir mit dem Strukturmodell. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem ambulanten Pflegedienst in Dresden-Neustadt, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Der Pflegepool ist ein Konzept einerseits zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Studium, andererseits ein Konzept zur Kompensation von kurzfristigen personellen Engpässen, zur Kompensation für die Praxisanleitung und/oder für Zusatzaufgaben sowie ein Konzept, um potentiellen Mitarbeitern eine Perspektive in unserem Klinikum zu bieten.
Der Pflegepool ist ein Konzept einerseits zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Studium, andererseits ein Konzept zur Kompensation von kurzfristigen personellen Engpässen, zur Kompensation für die Praxisanleitung und/oder für Zusatzaufgaben sowie ein Konzept, um potentiellen Mitarbeitern eine Perspektive in unserem Klinikum zu bieten.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Eine spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der viel Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuell anpassbare Arbeitszeiten und flexible Schichtpläne.Attraktive Einspringprämie zur Anerkennung von zusätzlichem Einsatz.Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, bei dem Ihnen jede*r Kolleg*in während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützend zur Seite steht.Zusätzlich bieten wir Ihnen:Regelmäßige Teambesprechungen sowie mindestens einmal jährlich ein strukturiertes Mitarbeitergespräch, um Feedback und Weiterentwicklung zu fördern.Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung, die Sicherheit und Stabilität bieten.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken, die Ihnen zusätzliche Vergünstigungen ermöglichen.Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen, um umweltfreundlich und gesund mobil zu seinEine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente, die Ihre Zukunft absichert.
Ein moderner Arbeitsplatz, der viel Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuell anpassbare Arbeitszeiten und flexible Schichtpläne. Attraktive Einspringprämie zur Anerkennung von zusätzlichem Einsatz.
Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Ein familiäres Team, das sich gern auch außerhalb der Arbeit trifft.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (gemeinsame Dienstplangestaltung 8 Wochen im Voraus).Zusätzlich bieten wir Ihnen:Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.Möglichkeit zum Dienstradleasing.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Ein familiäres Team, das sich gern auch außerhalb der Arbeit trifft. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (gemeinsame Dienstplangestaltung 8 Wochen im Voraus). Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns arbeiten Sie auch mit Kindern flexibel, denn wir gestalten den Dienstplan, aber auch unsere Urlaubspläne gemeinsam im Team und nehmen auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht.
CNE, Symposien, Fachweiterbildung, berufsbegleitendes Studium) Flexible Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebssport, Impfangebote und Mitarbeitervorteile Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
CNE, Symposien, Fachweiterbildung, berufsbegleitendes Studium) Flexible Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebssport, Impfangebote und Mitarbeitervorteile Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team in Luckenwalde zu begrüßen, wenn Sie die Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege erfolgreich abgeschlossen haben, z.B. Pflegefachkraft Sie Ihre Ausbildung in benachbarten Berufen wie Altenpflege, OTA, ATA, MFA erfolgreich abgeschlossen haben, prüfen wir gern individuell Ihre Einsatzmöglichkeit, für Sie ein freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten selbstverständlich sind, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden.
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns arbeiten Sie auch mit Kindern flexibel, denn wir gestalten den Dienstplan, aber auch unsere Urlaubspläne gemeinsam im Team und nehmen auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team in Luckenwalde zu begrüßen, wenn Sie die Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege erfolgreich abgeschlossen haben, z.B. PflegefachkraftSie Ihre Ausbildung in benachbarten Berufen wie Altenpflege, OTA, ATA, MFA erfolgreich abgeschlossen haben, prüfen wir gern individuell Ihre Einsatzmöglichkeit,für Sie ein freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten selbstverständlich sind,eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden.
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen und natürlich muss der Ablauf auf unserer IMC gewährleistet sein.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Susi Samland Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671760 Email: dresden@runtime-jobs.de
Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Empathie und Kommunikationsstärke, plus Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Verbindliches, reflektiertes und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen und natürlich muss der Ablauf auf unserer IMC gewährleistet sein.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Susi Samland Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671760 Email: dresden@runtime-jobs.de
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen. So können wir individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Schichtpläne gewähren, damit Sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen können.
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen. So können wir individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Schichtpläne gewähren, damit Sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen können.
Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Wohnbereichsleitung Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Wohnbereichsleitung Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger mit freundlichem, aufgeschlossenem und patientenorientiertem AuftretenSie besitzen kommunikative und organisatorische Kompetenzen und haben Freude an interdisziplinärer TeamarbeitSie arbeiten engagiert und sind motiviert unsere Weiterentwicklungen in der Pflegeorganisation aktiv mitzugestaltenSie verfügen über grundlegende EDV Kenntnisse Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflege- und Unterstützungsbedarfs unserer Patientinnen/PatientenSicherstellung der pflegerischen und medizinischen Versorgung unserer Patientinnen/Patienten in Zusammenarbeit mit unseren multiprofessionellen Teamspflegerische Begleitung unserer Patientinnen/Patienten während des gesamten RehabilitationsprozessesBegleitung unserer Arztvisiten sowie die Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten Wir bieten: ein Pflegeteam, welches sich auf Sie freutein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und HerzlichkeitMitsprache bei der Dienstplanungeine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten und professionellen Reha-Team sowie die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalteneine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung unter Anwendung des Tarifvertrags für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istgroßzügige Fort- und Weiterbildungsangebotedie Möglichkeit, unsere Klinik im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernenZuschuss zum Deutschland-Jobticket Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 wird die DRV Knappschaft-Bahn-See regelmäßig mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns arbeiten Sie auch mit Kindern flexibel, denn wir gestalten den Dienstplan, aber auch unsere Urlaubspläne gemeinsam im Team und nehmen auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht.
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns arbeiten Sie auch mit Kindern flexibel, denn wir gestalten den Dienstplan, aber auch unsere Urlaubspläne gemeinsam im Team und nehmen auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht.
Wir holen Sie im Rahmen des Onboardings auf dem Stand ab, auf dem Sie sich befinden und besprechen gemeinsam Ihre zukünftige Entwicklung.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns wissen Sie bereits 2 Monate im Voraus, wie Sie arbeiten müssen. Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen.
Wir holen Sie im Rahmen des Onboardings auf dem Stand ab, auf dem Sie sich befinden und besprechen gemeinsam Ihre zukünftige Entwicklung. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns wissen Sie bereits 2 Monate im Voraus, wie Sie arbeiten müssen. Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen.
Dein Profil Du hast einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung Idealerweise hast du ein Praktikum im Pflegebereich absolviert Du bist gesundheitlich geeignet für diesen Beruf Du verfügst über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen Das bekommst du Eine qualifizierte 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfte Krankenpflegehilfe Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlicher Urlaub Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Zeugnisunterlagen, beim Schulabschluss außerhalb Deutschlands muss die Anerkennung vorliegen Tabellarischer Lebenslauf Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR).
Dein Profil Du hast einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung Idealerweise hast du ein Praktikum im Pflegebereich absolviert Du bist gesundheitlich geeignet für diesen Beruf Du verfügst über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen Das bekommst du Eine qualifizierte 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfte Krankenpflegehilfe Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlicher Urlaub Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Zeugnisunterlagen, beim Schulabschluss außerhalb Deutschlands muss die Anerkennung vorliegen Tabellarischer Lebenslauf Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR).
Verantwortung : Übernehmen Sie Verantwortung für Patient*innen und Ihre Arbeit in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen.
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns arbeiten Sie auch mit Kindern flexibel, denn wir gestalten den Dienstplan, aber auch unsere Urlaubspläne gemeinsam im Team und nehmen auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht.
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns arbeiten Sie auch mit Kindern flexibel, denn wir gestalten den Dienstplan, aber auch unsere Urlaubspläne gemeinsam im Team und nehmen auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht.
Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?